耐克官方晒詹姆斯5万分海报:他们谈论伟大而我正在书写伟大
篮球资讯3月6日宣 在昨日湖人主场136-115大胜鹈鹕的比赛中,湖人前锋詹姆斯得到34分,达成生涯常规赛+季后赛500...
2025-03-06
字母哥30岁89天解锁2万分历史第6年轻仅次于詹杜科&大帅&乔丹
篮球资讯3月6日宣 NBA常规赛,雄鹿主场迎战独行侠,字母哥841场常规赛达成20000分里程碑!这样一来,字母哥(30岁89...
2025-03-06
阿泰:詹姆斯应获得最快进步奖他还是MVP第二候选人
篮球资讯3月6日宣 今日前湖人球员阿泰斯特发推谈到詹姆斯,再次表示詹姆斯应该获得最快进步奖。他写道:“@詹姆...
2025-03-06
约东SGA之外最佳5人还有谁字母哥塔图姆有机会吗
近期,联盟前5的话题在联盟内蔚然成风。近期在做客《Straight Game》节目时,杰夫-蒂格和埃迪-豪斯两位退役球员...
2025-03-06
帕金斯:湖人拯救了NBA总决赛我们或许可以看黄绿大战了!
篮球资讯03月06日宣 名嘴帕金斯在今日的节目中直接表示,是湖人拯救了现在的NBA。“现在,湖人拯救了NBA。一个...
2025-03-06
服了A史密斯:我爱乔丹但詹姆斯&乔丹的GOAT之争可以停了
篮球资讯03月06日宣 詹姆斯在昨日湖人136-115鹈鹕比赛中达成了生涯总分50000分的里程碑(常规赛+季后赛)。今日...
2025-03-06
科尔:库里是有史以来最独特的超巨他是技术层面最伟大的球员
篮球资讯3月6日宣 今天,勇士主帅科尔做客湾区电台节目《95.7 The Game》,谈到了爱徒库里。科尔认为:“斯蒂芬是...
2025-03-06
名记:詹眉曾不满湖人提升阵容能力詹与湖人关系一度紧张且微妙
篮球资讯3月6日宣 近日,The Athletic名记Sam Amick撰文谈到了詹姆斯和湖人的关系。他写道:“正如我在2月2日所...
2025-03-06
跨界祝贺!利物浦官推晒照恭喜詹姆斯5万分NBA历史首位
篮球资讯3月6日宣 在昨日湖人主场136-115大胜鹈鹕的比赛中,湖人前锋詹姆斯得到34分,达成生涯常规赛+季后赛500...
2025-03-06
听不进去!前两年哈姆暂停讲战术时,老詹已经神游天外了
2025-03-06
湖人名宿沃西:詹姆斯现在打得很放松,因为场上还有另一个詹姆斯
2025-03-06
A史密斯:巅峰乔丹是最伟大球员,但他做不到詹姆斯这样持久
2025-03-06
雷迪克:勒布朗,恭喜五万分,这只花了你22年,牛逼
2025-03-06
黑丝长腿!因坐在詹姆斯身后而爆红的女星周麟嘉一身黑色系拍写真
2025-03-06
赌一把大的有人用1.8万美元押注湖人夺冠,若中奖的话可以得到23.3万!
2025-03-06
能否对抗美娜主播魏欣怡跳舞庆祝老詹5万分
2025-03-06
50000分!詹姆斯INS:这真的很疯狂!真的
篮球资讯03月06日宣 昨日,湖人球星詹姆斯解锁常规赛+季后赛50000分成就,历史第一人。詹姆斯在Ins晒出昨日现场...
2025-03-06
难以置信!帕森斯:没有人能在40岁时打出詹姆斯这样的表现
篮球资讯3月5日宣 近日,前NBA球员钱德勒-帕森斯在《Run It Back》节目中谈到了勒布朗-詹姆斯本赛季的表现。...
2025-03-06
文胖:詹姆斯&东契奇的组合开始展现出实力湖人的容错率正在扩大
篮球资讯3月5日宣 今日,名记Windhorst在节目《Get Up》中谈到了詹姆斯和东契奇的组合。Windhorst说道:“湖人...
2025-03-06
文胖谈詹姆斯50000分里程碑:他的持久性令人印象深刻
篮球资讯3月6日宣 今日,名记Windhorst在节目《Get Up》中谈到了詹姆斯50000分里程碑。Windhorst说道:“5万分...
2025-03-06
ESPN谈各队关键问题:勇士上限在哪独行侠无缘季后赛有何后果
(原文发表于3月4日,作者为ESPN的NBA专家团,文章内容不代表译者观点)随着时间进入三月,常规赛进入了关键的冲刺阶...
2025-03-05
詹姆斯:东契奇持球时是理想中的湖人,我很乐于打无球
2025-03-05
詹姆斯时隔五年再次当选月最佳球员,这将是NBA最难破的纪录
2025-03-05
詹姆斯赛后采访说东契奇越来越舒适越来越好
2025-03-05
詹姆斯:当东契奇持球时湖人才是理想中的样子我乐于打无球
2025-03-05
马健:湖人的比赛还用看吗醒来又是一场大胜
2025-03-05
喂饱你!网友用《九品芝麻官》中片段AI换脸恶搞东詹喂饼海斯
2025-03-05
喊出那五个字“感谢哈里森”
2025-03-05
四位历史级超巨“詹姆斯现役”
2025-03-05
杨毅:湖人完全能争冠,几个争冠队都有软肋,而湖人球星成色最好
2025-03-05